ugel07

PERSONAL

Artículo 46.- Depende jerárquicamente del Jefe del Area de Gestión Administrativa, cumple con las siguientes funciones:  

1. Dirige, coordina, orienta y supervisa las acciones del Sistema de Personal que se efectúan en las Instituciones Educativas y Programas Educativos.
2. Revisa y firma proyectos de Resoluciones, informes, decretos y otros documentos sobre acciones de personal de acuerdo a las normas legales vigentes.
3. Revisa y firma constancias escalafonarias, órdenes de pagos, constancias de bonificaciones, beneficios y descuentos por distintos conceptos.
4. Organiza e implementa propuesta de racionalización de personal en coordinación con el Area de Gestión Institucional.
5. Prepara el rol de vacaciones y controla su cumplimiento.
6. Absuelve consultas y asesora a los directores en asuntos relacionados con el sistema de personal.
7. Organiza, dirige y controla el proceso de registro en las fichas escalafonarías y mantiene actualizado el legajo de personal de los Servidores de las Instituciones Educativas y de la Sede Institucional de la UGEL 07.
8. Participa, Supervisa y coordina en la elaboración de las normas, reglamentos, directivas y otros relacionados con su especialidad.
9. Analiza, evalúa y propone el movimiento de personal de acuerdo a su rendimiento y merito para su permanencia en concordancia con los dispositivos legales vigentes.
10. Supervisa y brinda Asistencia Técnica sobre los procedimientos técnicos de personal a los Centros Educativos de la Unidad de Servicios Educativos y propone mejorar aspectos relacionados con la Administración de Personal.
11. Formula y mantiene actualizado el cuadro para asignación de personal, de las Instituciones Educativas y de la Seda Institucional de la UGEL 07.

DEL TÉCNICO ADMINISTRATIVO (Movimiento Del personal)

Artículo 47.- Depende jerárquicamente del especialista Administrativo de personal, cumple las siguientes funciones:  

1. Analiza expedientes, proyectos, resoluciones y emite informes técnicos sobre acciones de personal.
2. Proyecta resoluciones de acuerdo a requerimientos y conforme a dispositivos legales vigentes.
3. Participa en el desarrollo de acciones de asesoramiento y supervisión de los procedimientos técnicos de personal que sean de aplicación en los Centros y Programas Educativos.
4. Mantiene actualizado el control de licencias del personal docente y administrativo.
5. Consolida el rol de vacaciones, elabora y llena los formularios de control estadísticos de las resoluciones y expedientes.
6. Organiza y mantiene actualizados los archivos de proyectos de Resoluciones, así como los dispositivos legales sobre asuntos relacionados con la Administración de Personal.
7. Responsable del cumplimiento de la presentación del PDT a la SUNAT de acuerdo al cronograma, debiendo coordinar con Tesorería para efectuar el pago mensual de los descuentos de ESSALUD e IES en el disquete.