“Hoy los funcionarios y servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 07 (UGEL) tenemos claro las cuatro grandes políticas de cara al bicentenario de nuestro país: La Mejora del Aprendizaje, Mejora de la Infraestructura Educativa, Modernización de la Gestión en la Educación y la Mejora de la Carrera Pública Magisterial”.
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Con estas palabras el director de la UGEL 07, Luis Alberto Quintanilla Gutiérrez, remarcó ante los directores y subdirectores los logros de aprendizajes en los estudiantes, así como el balance y las perspectivas de la unidad educativa que dirige.
Detalló que dentro de la política de aprendizaje, se trabaja para realizar evaluaciones de competencias en áreas básicas (ECAB) en la Educación Básica Regular y en la Educación Básica Alternativa, así como en el soporte pedagógico permanente.
Con relación al trabajo con los docentes, el director Luis Quintanilla indicó que se seguirá fortaleciendo la capacitación de los directivos, docentes y formando a los especialistas. Esto para mejorar la contratación y el pago oportuno en el 2016 y un trato adecuado de docentes.
En el tema de la política de infraestructura, dijo que se trabajará en el sinceramiento de las plazas de los CEBA – CETPRO. Así como otorgar de dotación suficiente y oportuna, materiales y equipos a las instituciones educativas.
Sobre la modernización mencionó la importancia de partir por un principio de autoridad, así como implementar el Manual de Operaciones.
La máxima autoridad de la UGEL 07 informó a los directivos de las diferentes instituciones educativas sobre los importantes avances en el tercer trimestre del año 2015. Entre ellos son la adjudicación al 95% de las plazas para contrato coadyuvando al buen inicio del año escolar. Así como una comunicación intensiva con las II.EE a través del portal de la web UGEL 07 y uso de las redes sociales.
Con respecto a los desafíos del 2015 – 2016, Quintanilla Gutiérrez remarcó la importancia de reducir los tiempos de atención de los expedientes, mejorar el trato en la atención a los administrados. De igual manera, mencionó que se adjudicará las plazas de contrato docente y en la misma fecha se entregará la resolución.
Pensando en el personal docente de la UGEL 07, se coordinará el inicio del programa Preventivo de Salud para todas las maestras y maestros. Y se usará al 100% del aplicativo de escalafón (Modo consulta) para los procesos internos de personal al finalizar el año.
“Estamos trabajando para hacer las cosas mejor, y para eso mejoramos la casa (UGEL 07). Queremos que ser la mejor del país, ese es nuestro norte”.
En la reunión también expusieron logros y avances los funcionarios de línea de la UGEL 07. En ese sentido, hizo uso de la palabra el jefe de Planificación y Presupuesto, Edgar Puma; el titular de ASGECE, Frich Torres; la jefa de AGEBRE, Lizbeth Aráoz y Régulo Alarcón, jefe de AGEBATP.
San Borja, 07 de septiembre de 2015
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