Se realizó la presentación de la Evaluación de Desempeño Docente y los instrumentos que la conforman a docentes nombradas del I y II ciclo del Nivel Inicial, ubicadas desde la tercera a la octava escala magisterial de Instituciones Públicas y de convenio que forman parte de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 07 en el auditorio de la II.EE. Ricardo Palma.
Es importante resaltar que, la evaluación es formativa y se pone en marcha cada cinco años por el Ministerio de Educación, es descentralizada y la realizan los comités de evaluación cuyos miembros son capacitados para dichas tareas. Además es trienal (Ordinaria, 1° Extraordinaria y 2° extraordinaria) es decir, los que no superen la evaluación ordinaria, pasarían un proceso de fortalecimiento en las capacidades no superadas, además de un acompañamiento de 6 meses, el cual se llevará a cabo el 2018 a fin de superar la 1° Evaluación Extraordinaria. Si de ser el caso no se superase está evaluación; de manera similar, los docentes serán nuevamente capacitados en aquellos puntos observados, recibiendo además un acompañamiento de 6 meses en el 2019, a fin de superar la 2° Evaluación Extraordinaria, la cual se realizará con los mismos instrumentos y criterios que la que se realizó inicialmente, previstos para este 2017.
Todos los docentes pasarán por la evaluación Ordinaria, siendo el cronograma de la siguiente manera:
La evaluación se realizará desde el 17 de julio y se basa en el Manual de Buenas Desempeño Docente y comprende de la aplicación de 4 instrumentos:
Quienes superen la evaluación, en cualquiera de las instancias ya antes mencionadas, quedan habilitados para participar de los procesos de ascenso.
Finalmente, para responder las preguntas sobre este importante proceso, el Ministerio de Educación habilita la línea de ayuda (01) 615- 5887 opción 9, la misma que atiende de lunes a viernes de 8:30 a 5:30 pm, y se recomienda visitar el sitio web oficial: www.minedu.com.pe/evaluaciondocente
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